Auszeichnungen & Mitgliedschaften
Als innovativer und moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf Mitgliedschaften und Auszeichnungen, die zu einem attraktiven Arbeits- und Lebensumfeld führen. Dies trägt dazu bei, dass wir als Arbeitgeber attraktiv bleiben und talentierte Fachkräfte für uns gewinnen können.
L(i)ebenswerteste Stadt
Amberg ist die l(i)ebenswerteste Stadt Deutschlands. Im Jahr 2015 wurde durch ein Hotel-Portal aufgerufen, für die deutsche Stadt, die man als lebens- und liebenswerteste sowie schönste Kommune empfindet, abzustimmen. Hier belegte die Stadt Amberg mit einer der besterhaltenen mittelalterlichen Stadtanlagen Europas und einer romantischen Altstadt den Platz 1 mit über 30.000 Stimmen.
Foto: Rumpler
Weltrekord Mensch Ärger dich nicht
Das weltberühmte Gesellschaftsspiel Mensch-ärger-dich-nicht ist eng mit der Stadt Amberg verbunden, denn der Erfinder Josef Friedrich Schmidt ist gebürtiger Amberger. Bereits 2017 stellte unsere Stadt mit über 1.600 Ambergern den neuen Weltrekord auf, ehe dieser im Jahr 2021 durch einen Thüringer Verein abgenommen wurde. Im Jahr 2023 schaffte es die Stadt Amberg jedoch erneut und holte mit 2117 Spielerinnen und Spielern den neuen Weltrekord nach Amberg.
Mitglied Erfolgsfaktor Familie Unternehmensnetzwerk
Das Programm „Erfolgsfaktor Familie“ möchte die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen unterstützen und bietet Informationen rund um das Thema familienfreundliche Arbeitswelt. Eine familienfreundliche Personalpolitik stellt zunehmend auch einen entscheidenden Faktor bei der Auswahl des Arbeitgebers dar. Was die Stadt Amberg unter anderem in diesem Bereich für seine Beschäftigten zu bieten hat, können Sie unter der Rubrik „Was bieten wir?“ einsehen.
Mitglied Familienpakt Bayern
Das Programm „Familienpakt Bayern“ setzt vor allem seinen Schwerpunkt auf die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Die Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen sollen aktiviert werden, ihre familienbewusste Personalpolitik weiter voranzutreiben. Durch die Mitgliedschaft bleibt die Stadt Amberg stets auf dem aktuellsten Informationsstand und kann Ideen zur Weiterentwicklung sammeln. Was die Stadt Amberg unter anderem in diesem Bereich für seine Beschäftigten zu bieten hat, können Sie unter der Rubrik „Was bieten wir?“ einsehen.
Unterzeichner der Charta der Vielfalt
Die Stadt Amberg möchte sich als Arbeitgeber für die Vielfältigkeit der Mitarbeiterschaft einsetzen und ist somit seit Juli 2019 Mitglied der Charta der Vielfalt. Bereits durch das Allgemeine Gleichstellungsgesetz ist es in Deutschland seit 2006 verpflichtend, sich mit der Vielfalt der Gesellschaft auseinanderzusetzen, sie zu respektieren, sie zu achten und zu fördern. Eine Gleichberechtigung/Gleichstellung aller Menschen soll dadurch gefördert und zusammenhängende Differenz-, Macht- und Herrschaftsverhältnisse näher analysiert werden. Auch durch den stadtinternen Arbeitskreis Diversität, federführend geleitet durch die Gleichstellungsbeauftragte, wird sich mit dieser Thematik auseinandergesetzt. Diversität betrifft jedoch nicht nur die Gleichstellungsbeauftragte, sondern die gesamte Kollegschaft der Stadt Amberg. Jede einzelne Person kann zu einem gleichberechtigten und vielfältigen Umgang beitragen und helfen, die Barrieren abzubauen, auf das Gendern zu achten und sich mit der Materie auseinanderzusetzen.
Bayern barrierefrei
Seit 2023 erbringen wichtige Amtsgebäude der Stadt Amberg die Bedingungen für „Bayern barrierefrei“. Für den konkreten, beachtlichen Beitrag zur Barrierefreiheit wurde die Stadt Amberg mit dem Signet „Bayern barrierefrei“ ausgezeichnet.
